灵宝市民企阳光产业强力打造红亭驿民俗文化村

灵宝市民企阳光产业强力打造红亭驿民俗文化村
发布时间:2015-6-8 8:45:09

2015年，灵宝市民营企业阳光产业将开拓新思路，树立新理念，找准新高度，将文化与旅游深入结合，打造豫西文化体验园、乡村旅游示范地，着力打造红亭驿民俗文化村，为灵宝旅游注入新活力。加大投入，打造精品景区。2015年2月1日，中央一号文件《中共中央国务院关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》发布，强调了“美丽乡村旅游建设”的重要意义和美好前景。阳光产业抢抓政策机遇，计划投资8000余万元，打造豫西地区第一个民俗文化村——灵宝红亭驿民俗文化村，该项目设计总占地面积400余亩，一期工程占地200余亩，包括民俗村文化广场、豫西民俗风情街、生态儿童乐园、民俗小吃文化街、休闲垂钓区、百果林采摘园、养生温泉、主题客栈、民俗演艺广场等九大功能区域。为使民俗文化村更具特色与真实感，阳光产业正面向社会各界收购青砖、青瓦、磨盘、老式门窗、织布机等旧物件。广泛宣传，叫响阳光品牌。在风情园内开发农事体验游，让游客参与面粉、豆腐等制作过程，增强互动性，同时依托民俗展览中心，增加互动项目，以新方式展现农耕文化、村寨文化、豫西文化等灵宝文化魅力。以景区特色营销活动为载体，通过温泉周年庆、亲水节、阳光小吃街夜市等特色活动吸引游客，增加人气。加大对外宣传力度，通过户外广告牌、LED屏、宣传单等形式提升景区知名度；将微信平台做大做精，及时发布景区优惠活动及动态，加强与游客的交流互动。强化培训，建设精英队伍。阳光产业历来重视员工队伍建设，定期组织在职员工进行职业技能培训、军训、拓展训练以及消防安全学习，并根据景区发展需要，不定期组织员工外出参观学习，提升员工服务水平和素质。积极招贤纳士，通过58同城、赶集网、灵宝生活网、灵宝贴吧、微信平台等渠道招聘人才，为员工队伍注入新鲜血液，增强团队活力；完善内部考核制度，在现有员工内大胆提干，对基层有能力的员工培训考核后提拔重用，为员工发展提供广阔空间。加强管理，营造良好环境。阳光产业始终将安全作为头等大事，多措并举，确保安全零事故。一是严格制度管理。按照“谁主管，谁负责”的原则，做到安全管理责任到人，安全管理制度、应急预案完备齐全。二是设立安全专员。温泉部设立安全巡视员3人，对温泉各营业场所进行24小时不间断巡查，并做好记录；大型游泳池设立专门救生人员，对泳池不间断巡视，避免溺水事件发生。三是做好安全检查。组织专人每月对安全设施检查1次，对不能正常使用的设施及时整修；每天对所有食品（包括客房内所摆放食品）进行一次质检，对快过期的食品提前1个月进行更换；每天对餐饮后厨水电及燃气设施进行检查并记录；按照国家水质标准，定期更换泳池用水，户外汤池均为长流水，以保证水质安全。